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Sua busca por "Papel do Enfermeiro na Seguranca do Paciente e Nos Resultados do Atendimento" obteve 34 resultados.

Página:  de 4

14/05/2013

Hospitalar

Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento

...paciente e antes da alta 7. Administração da medicação A avaliação do sistema de administração dos medicamentos envolve a mensuração do desempenho dos processos de uso de medicamentos, incluindo a administração (abrange a auto-administração) e o monitoramento dos medicamentos – e as reações do paciente a eles – por meio da continuidade de atendimento. Em um esforço para garantir o fornecimen......

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14/05/2013

Hospitalar

Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento

...11. Ambiente físico Refere-se a um ambiente seguro, acessível, funcional, sustentador e eficaz para os pacientes, membros da equipe, trabalhadores e outros indivíduos pela administração do projeto físico, construção e novo projeto; manutenção e teste; planejamento e melhoramento; e prevenção de risco, definida em termos de utilidade, proteção de incêndio, segurança, privacidade, estocagem e mater......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... de 80% dos enfermeiros obtiveram o turno de sua escolha e imediatamente denominaram a iniciativa de “horário de sonho”. O nome perdurou. Na realidade, ele é agora uma marca registrada do logotipo do Roper-St. Francis Healthcare. A abordagem funciona como um sonho para os enfermeiros do sistema, que agora só trabalham durante os fins de semana quando desejam – o mesmo valendo para a rotação dos tu......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...pe em todos os níveis. · A participação é procurada, estimulada e valorizada; a administração de enfermagem é tanto visível quanto acessível. · A comunicação é um processo de duas vias, com escuta ativa, suporte direto para a equipe e informação permanente sobre o que está acontecendo na enfermagem e na organização mais ampla. 4. Políticas e programas de pessoal ......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...lver soluções para facilitar a redução da tensão e a transição entre a realidade do ensino e a da prática para os enfermeiros registrados, práticos-licenciados ou enfermeiros vocacionais e assistentes de enfermagem certificados.[*] Ao mesmo tempo em que os hospitais, os educadores e os enfermeiros-líderes lutam para desenvolver programas de orientação que usem a menor quantidade de recursos necess......

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14/05/2013

Hospitalar

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

...olução de problemas e da tomada de decisão em grupos interdisciplinares e a prática na tomada de decisão em grupo. Garantir a incorporação do feedback, sem o qual os indivíduos talvez presumam que seu desempenho está satisfatório. Como as habilidades dos membros da equipe variam, pode ser necessário incorporar algum treinamento nas habilidades individuais. Qualquer estratégia de treinamento em eq......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...o apropriadamente como seu enfermeiro-executivo. O enfermeiro-executivo deve funcionar no nível executivo visando proporcionar liderança efetiva e coordenada no fornecimento do atendimento, tratamento e serviços de enfermagem, por meio da coordenação das seguintes funções: · Desenvolvimento, em toda a organização, de programas, políticas e procedimentos de cuidado ao paciente que descrev......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...ar um maior compromisso compartilhado com a segurança do paciente e aumentar o entendimento das características de uma equipe eficiente. A Tabela 1.1 mostra cinco dimensões desse tipo de trabalho. Tabela 1.1. Cinco dimensões e comportamentos da equipe de trabalho 1. Manter estrutura e clima de equipe que procurem estabelecer e manter as estruturas apropriadas da equipe e um clima......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...de 2004. 39. Berens M.J.: Training often takes a back seat. Chicago Tribune, Sep. 11, 2000. 40. Domrose C.: The apprentices: Training, mentoring and support programs help new or potential nurse leaders polish their skills and ensure a rich future for the profession. NurseWeek.com Apr. 6, 2004. NurseWeek Publishing. www.nurseweek.com/news/features/04-04/leaders_print.html (acessado em 11 de......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... de boicotarem seu credenciamento. Fatos e Números: Tendências na enfermagem · Os 2,8 milhões de enfermeiros e os 2,3 milhões de auxiliares de enfermagem dos Estados Unidos constituem 54% da força de trabalho de atendimento da saúde, a maior categoria de profissionais.* · Quarenta e nove por cento dos enfermeiros certificados trabalham nos hospitais.† · Mais do q......

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