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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... As credenciais de militares podem ser transferidas de uma organização de assistência médica para outra dentro do mesmo ramo militar. Entretanto, os privilégios concedidos a militares devem ser específicos ao local, de acordo com as determinações do comandante de cada base militar, conforme as credenciais do profissional e os serviços prestados sob aquele comando. Credenciamento e concessão d......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...rpostas por sociedades médicas. Formação e treinamento As fontes primárias para verificação de formação acadêmica e treinamento profissional envolvem coleta de informações em escolas ou programas profissionais (como programas de estágios, residências e bolsas de estudo para médicos), bem como verificação da conclusão bem-sucedida de cada experiência educacional ou treinamento. Os hospitais qu......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... por sua vez, servem como base para decisões acerca da indicação de membros de equipes assistenciais e para o delineamento de privilégios clínicos. O credenciamento é o primeiro passo do processo de concessão de privilégios e pode levar à recomendação dos candidatos para as equipes assistenciais. Os processos de credenciamento para participação nessas equipes e delineamento de privilégios são ess......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ginecologia e cirurgia. O Exemplo 3.6 ilustra uma abordagem principal para radiologia diagnóstica, intervencionista e de imagens. O Exemplo 3.7 apresenta a aplicação da concessão de privilégios principais e procedimentos especiais para psicologia clínica. EXEMPLO 3.6. RADIOLOGIA DIAGNÓSTICA E RADIOLOGIA INTERVENCIONISTA EXEMPLO 3.7. FORMULÁRIO PARA PRIVILÉGIOS EM PSICOLOGIA CLÍNI......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...iva, em um arquivo individual, de que os privilégios de um profissional foram ampliados, reduzidos ou cancelados nos últimos anos, pelos seguintes motivos: · avaliação de seu desempenho documentado; · não-utilização dos privilégios em procedimentos ou tratamentos; · surgimento de novas tecnologias. Critérios clínicos adicionais, se necessários, podem se basear em gerenciament......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ulamentos, políticas e procedimentos); · recomendações feitas por pares, se não houver dados suficientes sobre os profissionais. Dica Levando em consideração os inúmeros componentes dos processos de reavaliação, renomeação e revisão de privilégios, bem como a qualidade de indivíduos envolvidos, é útil elaborar um manual ou um sistema de rastreamento automático que permita identi......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ados e privilegiados por esse processo ou por um processo equivalente aprovado – (APRNs e PAs não-independentes) e quais podem ser privilegiados e credenciados pelo processo da equipe assistencial se o hospital assim desejar (outros tipos de profissionais). Informações sobre avaliação de competência, formação e experiência profissional por meio de departamentos de recursos humanos não fazem parte ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...iretores de departamentos, um processo para revisão e recomendação pelo comitê executivo da equipe assistencial e um processo de aprovação pelo corpo diretivo. Um processo equivalente teria de ser criado e aprovado pelo corpo diretivo. · Inclusão em audiências e processos de apelação. Os indivíduos que recebem privilégios por meio de processos seletivos de equipes assistenciais têm direito d......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...da capítulo identifica estratégias efetivas. O quinto faz referência a alguns assuntos identificados durante a execução das funções recomendadas. O segmento final apresenta um checklist para facilitar a verificação dos vários componentes do processo. Ao longo de cada capítulo, quadros identificam indivíduos que devem contribuir e se responsabilizar pelo planejamento e pela implementação......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...e assistência médica e nas exigências da Joint Commission sobre credenciamentos e concessão de privilégios. Houve crescimento substancial nos processos relativos a APRNs, PAs e outros profissionais das organizações de assistência médica, assim como aumentou a necessidade de dinamizar esses processos nos casos de catástrofes naturais ou provocadas pelo homem. O material apresentado na pr......

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